نسبة خصم التامينات الاجتماعية السعوديين هي نسبة مقررة من قِبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث تُقتطع هذه النسبة من راتب الموظف من جهة ومن الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها من جهة أخرى وهناك نسبة إضافية تُخصم كذلك من الراتب، ونوضح قدر هذه النسبة بالتحديد ونسب توزيعها على الجهات المختلفة وهي في إطار عمل مؤسسة التأمينات الاجتماعية على تحقيق صالح جميع الأطراف في العملية التأمينية.
نسبة خصم التامينات الاجتماعية السعوديين
نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين هي بالتحديد 18% تُقسم هذه النسبة بشكل متساوي على الموظف نفسه وجهة العمل أي يدفع كل منهما 9% من هذه النسبة، أما النسبة الإضافية وهي التي تُضاف تحت اسم الإصابة والمخاطر فهي تعادل 2% أيضاً مُقسمة على صاحب العمل والموظف بالتساوي بما يعادل 1% لكل منهما.
نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
في إطار التحدث عن نسبة خصم التامينات الاجتماعية للسعوديين سنوضح نسبة خصم التأمينات لغير السعوديين أيضاً، حيث أنه من المعروف وجود العديد من المقيمين الذين يعملون في المملكة السعودية من جميع الجنسيات، وتحرص المملكة على ضمهم لمنظومة التأمينات الاجتماعية.
ويتم تحصيل 2% من قيمة الراتب بشكل شهري يتحملها صاحب العمل وهي النسبة التي تندرج تحت مسمى المخاطر المهنية، ولا يدفع الموظف الغير سعودي أي نسبة في نظام التأمينات السعودية.
نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين تبعاً لقيمة الراتب
نوضح في الجدول التالي نسبة خصم التأمينات الاجتماعية وهي 18% من قيمة الراتب حسب الشرائح التالية:
- الشريحة الأولى: قيمة الراتب 1200 ريال، مبلغ التأمينات 216 ريال، صافي الراتب 984 ريال.
- الشريحة الثانية: قيمة الراتب 1400 ريال، مبلغ التأمينات 252 ريال، صافي الراتب 1148 ريال.
- الشريحة الثالثة: قيمة الراتب 1600 ريال، مبلغ التأمينات 288 ريال، صافي الراتب 1312 ريال.
- الشريحة الرابعة: قيمة الراتب 1800 ريال، مبلغ التأمينات 324 ريال، صافي الراتب 1476 ريال.
- الشريحة الخامسة: قيمة الراتب 2000 ريال، مبلغ التأمينات 360 ريال، صافي الراتب 1640 ريال.
- الشريحة السادسة: قيمة الراتب 2200 ريال، مبلغ التأمينات 396 ريال، صافي الراتب 1804 ريال.
- الشريحة السابعة: قيمة الراتب 2400 ريال، مبلغ التأمينات 432 ريال، صافي الراتب 1968 ريال.
- يتم اقتطاع نفس النسبة وهي 18% نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لباقي الشرائح وصولاً إلى الشريحة الأخيرة.
حاسبة خصم التأمينات
حاسبة خصم التأمينات يمكن أن يستخدمها الموظف في كافة القطاعات في المملكة لحساب راتبه بعد خصم نسبة التأمينات الاجتماعية منه للحصول على قيمة الراتب الصافية بعد الاقتطاع، كما يمكن من خلالها معرفة موعد صدور الرواتب، ويتم ذلك على النحو التالي:
- يتم تحميل تطبيق حاسبة خصم التأمينات عبر متجر آب ستور لأجهزة الأيفون التي يتوفر عليها هذا التطبيق.
- بعد فتح التطبيق يقوم الموظف بتعبئة قيمة الراتب بالكامل ثم تقوم الحاسبة باستقطاع النسبة الخاصة بالتأمينات من قيمة الراتب الأساسي، ثم تقوم باستخراج قيمة الراتب الصافي بعد الخصم.
طريقة حساب نسبة التأمينات الاجتماعية
يمكن أن يقوم الموظف بنفسه بحساب نسبة خصم التأمينات الاجتماعية من خلال عملية حسابية بسيطة وهي، ضرب قيمة الراتب x18%، فلو افترضنا أن الموظف يحصل على 8000 ريال كراتب، وبتطبيق الطريقة الحسابية السابقة سيتم خصم 720 ريال من الراتب.
وهذا يعني أن الموظف سيحصل في النهاية على 7640 ريال كصافي للراتب، حيث يتم تقسيم مبلغ 720 ريال وهو نسبة 18% على الموظف والشركة بالتساوي، أي يدفع كلاً منهما 360 ريال.
كيفية التسجيل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية
حددت مؤسسة التأمينات الاجتماعية كيفية التسجيل في موقعها الإلكتروني للحصول على خدماتها المختلفة أو الاستعلام عن هذه الخدمات، وذلك على النحو التالي:
- اذهب إلى منصة التأمينات الاجتماعية من الرابط.
- انقر بعد ذلك على عبارة تسجيل الدخول.
- سجل الدخول عبر أمر مشترك، ثم اختر الجنسية.
- ملأ البيانات الموضحة بالموقع ومنها رقم الهوية، كلمة السر والتأكيد عليها، كتابة رمز التحقق.
- الموافقة على الشروط والبنود ثم الضغط على زر الاستكمال.
- المرور بجميع التعليمات للتيقن من دقة المعلومات المقدمة.
- النقر على المتابعة حتى ينتهي الإجراء المطلوب.
التحقق من اشتراك في التأمينات الاجتماعية
- زيارة منصة التأمينات الاجتماعية من خلال الرابط الموضح.
- ادخل على خدمة التحقق السريع ثم زر تحقق الآن.
- كتابة الرمز المرئي ورقم الهوية قبل النقر على كلمة تحقق.
- عرض جميع البيانات التابعة للمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية السعودية، ومنها التحقق من الاشتراك في المنظومة وغيرها من المعلومات التي يحتاج إليها العامل في المملكة العربية السعودية.
حالات صرف رواتب التأمينات الاجتماعية
هناك بعض الحالات المحددة لصرف رواتب التأمينات الاجتماعية بشكل فوري، ومن أهمها ما يلي:
- في حالة وفاة الموظف أو تعرضه للإصابة بالعجز الكلي.
- عند معاناة الموظف من أمراض تمنعه من مواصلة العمل يمكنه طلب المعاش المبكر.
- في حالة بلوغ العامل 20 عام أو أكثر وكانت طبيعة عمله خطرة.
- عند قيام المشترك بترك محل عمله بعد تعرضه للخطر على أن يكون قد استكمل عشر سنوات من العمل.
كيفية التواصل مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية
أتاحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية وسائل متعددة للتواصل معها وهي كالتالي:
- الرقم الموحد المجاني: 8001243344.
- الرقم التليفوني: 966118087777+.
- رقم فاكس: 966112668900+.
- التواصل مع المؤسسة عبر الموقع الإلكتروني على شبكة الإنترنت.
- التواصل على منصة تويتر التي تمتلك بها مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية حساب فاعل للتواصل مع المواطنين والموظفين العاملين في العديد من القطاعات.
- عنوان المؤسسة الرئيسي بشارع الملك سعود المجاور للمشفى العسكري بالرياض، مع العلم أن مواعيد العمل من الساعة الثامنة صباحاً إلى الساعة الرابعة عصراً.
كم خصم التامينات للاجانب؟
يبلغ خصم التأمينات الاجتماعية للأجانب ما يعادل 2% من راتب الموظف المشترك في التأمينات ويتم خصمها بشكل شهري من صاحب العمل نفسه.
هل يجوز الجمع بين وظيفتين في التأمينات؟
نعم يمكن الجمع بين أكثر من وظيفة، ويجب على أصحاب الأعمال التأمين على العامل في كل وظيفة على حدا، مع الالتزام بسداد النسبة المقررة سواء للعمال السعوديين أو غير السعوديين لصالح مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
هل التأمينات الاجتماعيه للسعوديين فقط؟
الإجابة هي لا، حيث يُطبق نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية على المواطنين والأجانب، وأما نظام تأمين ساند فهو مخصص للموظفين السعوديين فقط، ولا يمكن أن يُعمم على الموظفين غير السعوديين.
في النهاية نكون قد عرفنا نسبة خصم التامينات الاجتماعية السعوديين وكذلك لغير السعوديين وطريقة الخصم وفقاً للراتب، كما وضحنا أيضًا طريقة التواصل مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية.